Primim de la Bruxelles

OPORTUNITATI DE ANGAJARE PE SALARII DE PESTE 4000 EURO!

Începând cu luna martie, orice cetatean european poate aplica pentru posturile de functionari puse la dispozitie de Oficiul european pentru selectia personalului (EPSO). Aproximativ 300 de posturi vor fi scoase la concurs în prima etapa, iar acestea vizeaza toate institutiile europene. Europarlamentarul Petru Luhan este de parere ca pentru România ar reprezenta o oportunitate daca mai multi români ar lucra ca si functionari UE.

"Românii sunt foarte bine pregatiti, toata Europa sustine asta. Cred ca multi dintre tinerii nostri nu ar avea nicio problema sa treaca testele de preselectie sau interviurile. Mai mult, consider ca prezenta a cât mai multi români pe aceste posturi este un beneficiu în primul rând pentru Europa, datorita calitatii muncii prestate", a declarat europarlamentarul Petru Luhan. În prezent, aproximativ 2.000 de români lucreaza ca functionari europeni la Bruxelles. "Mi s-a întâmplat, de multe ori, în discutii cu colegi europarlamentari sau cu alti oficiali europeni, sa aud laude la adresa muncii prestate de români. Stiu ca foarte multi dintre acestia au fost angajati în anii trecuti, când concurenta era uriasa, ajungea chiar la câteva sute pe un loc. Dar iata ca românii au facut fata", a adaugat europarlamentarul român. Acesta a precizat ca, la rândul ei, România are avantaje în a sprijini angajarea cetatenilor în institutiile europene. "Cu siguranta ca ei se vor întoarce sa lucreze în tara, multi au facut-o deja. Si nu se întorc cu mâna goala, ci cu experienta si know-how de cel mai înalt nivel. Asta poate duce la o accelerare în reforma administratiei publice din România, deoarece vor aplica ceea ce au învatat, în institutiile de la noi", a explicat Petru Luhan.

Pentru a ajunge sa lucreze pentru o institutie europeana, candidatii trebuie sa îsi creeze un cont pe site-ul www.epso.eu, sa se înscrie la categoriile pe care le vizeaza, iar apoi sa parcurga doua etape majore: prima este cea de preselectie, în care candidatii sustin un test online structurat în patru tipuri de verificari prin care sunt testate abilitatile de vorbire, de rationament numeric si abstract, dar si modalitatea prin care se rezolva o anumita situatie data. Aceasta etapa este eliminatorie. A doua etapa consta într-un interviu la Bruxelles, într-un centru de evaluare, unde candidatii sunt supusi altor testari. Astfel se evalueaza capacitatea de a lucra în echipa, de analiza, de sinteza, dar si abilitatile de comunicare. Salariile sunt motivante, aceste începând de la peste 4.000 euro. Studiile superioare absolvite si experienta profesionala anterioara sunt si acestea criterii pe care angajatorii europeni le iau în considerare, însa exista posturi si pentru proaspeti absoventi, dându-le astfel sansa de a porni în cariera.

Mihaela Militaru